德国互惠生
DEUTSCHLAND

德国政府立项，德方家庭担保，签证率１００％，
免费吃住在德国人家里，近似零费用出国，促进中德文化交流！

最好最便宜的留学途径
最好的学会德语的途径
为将来的工作提供机遇
游览欧洲的机会

什么是互惠生？

互惠生项目在外语的表达形式是AU PAIR，源于法语，表示“互惠互利”的意思。
在欧美国家，为了能够给年轻人一个身临其境地到国外学习语言，体验当地文化的机会，逐渐产生了这样的一种文化交流形式，那就是，年轻人可以申请作为一个互惠生，寄住到国外的一个家庭里，成为这个家庭的一个临时成员，这个家庭要把这个来自异国的 “大孩子”当成自己的孩子一样看待，为她提供免费的吃和住。互惠生在寄住家庭的停留时间最长一般为一年的时间，在这段时间内，这个年轻人可以在平时去上当地的语言班学习当地的语言，同时也有机会在和家庭共同生活中体验当地的文化和风俗。作为回报，互惠生需要帮助这个家庭做一些他力所能及的家务工作，在欧美，互惠生有一个别称：“bigger brother/sister”，因为，作为这个家庭的新成员，互惠生是除了男、女主人之外的年龄最大的孩子，因此，她也需要担负一些家务工作，比如：帮助女主人准备早饭，一起打扫房间，协助照看未成年的“弟弟妹妹”等等。当然，帮助家庭作了这些工作之后，“大孩子”还会得到一些零用钱。

互惠文化交流项目一经推出，迅速被欧美国家的人们所认可，随着国际间文化交流的日益频繁，逐渐扩展到世界其他国家。

德国互惠生需要具备的条件：
１８至２４周岁（德国联邦政府的要求）；
语言：基本或良好德语知识
女性或男性条件出色者；
身体、心理健康；
喜欢学习德语，喜欢儿童，有爱心；
中专、高中、大学或大学在读生均可报名。

德国互惠生的待遇：
互惠生工作时间每周不得超过30小时；
必须提供并保证互惠生在当地民众学院学习语言的时间；
互惠生免费寄宿在德国家庭中，免费食宿，拥有一个单独的房间；
每月不低于260欧元的报酬。

寄宿家庭一般给互惠生提供：
自己单独使用的房间；
免费同家庭共同进餐；
每月至少260欧元的零用金；
参加民众学院的语言课程；
每年四周带薪假期；
每周最少一天休息日；
免费的公共交通；
有免费的健康、意外保险；
与家庭共同生活和使用汽车等生活用品；
自由支配的其他时间；
参加其他互惠生活动；
如果有不可调和的误会，可以改换寄宿家庭。

我们的服务：
我公司为申请者提供专业咨询和评估，为申请者给出专业意见；
帮助评估合格者联系境外家庭，尽快让申请者和家庭取得联系；
提供家庭信息供申请者选择，我们将定期把家庭信息公布在我公司网页上，请关注公司网页信息；
为申请者制作语言培训计划，为了提高签证语言面试的通过率，我们将一对一的提供签证前的外语辅导；
协助境外互惠生协会和大使馆审核申请者的材料，让申请者尽快拿到签证；
提供境外的后续服务（如：一年以后的签证延期、更换大学签证、更换其他目的签证等）。

项目的优势：
签证率１００％；
与德国互惠生协会的合作，减少了办理者的不必要的花费，免费德国国内转签咨询；
住在一个德国人的家庭里，能更快的学习语言；在德国家庭会更多的时间更地道的学习，你和他们一起生活，一起听广播，你知道德国人关心的是什么。在德国的家庭中，家庭也是要安排时间参加语言班的，有的家庭会把12月的语言费用付了，有的家庭只会付第一阶段的，3个月，有的要看你的工作情况怎么样，这个是看互惠生和家庭是怎么相处的。
每个互惠生还有医疗、事故和第三者责任险；在德国一般30岁以下的年轻人国家的保险是50欧，相当于人民币500元，这个是自己付的，但是在他们的家庭里，是家庭助你付的。
有法律保障；德国的劳工部有相关的法律条文，寄宿家庭在接收互惠生的时候要在当地的劳动局要签合同的，签字之后互惠生才能拿到劳动许可，劳工具有什么样的规定呢？就是每天最高不能超过6个小时的工作时间，每周不能超过30小时，大部分家庭都会遵守，也有的家庭这周会超过一些，下周就会多相应的时间休息。偶尔会有一些家庭要求互惠生超时工作，互惠生可以找当地的互惠生协议投诉，他们会告诉家庭这样是不可以的，以此来保障互惠生的利益，在德国有24小时的热线电话，就是互惠生协会的。
对自身是很大的锻炼 各方面可获得很大提高。

 

附：德国劳工局有关互惠生项目的法律规定最新修订
《在德国家庭的互惠生》
­——德国联邦劳工总局有关互惠生项目的法律规定

一、互惠生的任务

互惠生的日常工作内容没有统一的规定，完全取决于寄宿家庭的需求及其生活方式。大体而言，互惠生的日常工作范围包括以下几个方面：

1、 轻松的家务劳动，如协助家庭成员打扫和收拾房间，洗衣服，熨衣服。

2、 准备早餐及简单的午餐或晚餐；

3、 照顾幼童，如看护他们， 接送他们去幼儿园，学校，或参加各种活动， 一起散步或玩耍。

4、 （当家庭其他成员外出时）看家，并照看家庭宠物

5、 互惠生的日常工作不包括护理（家庭中的）病人及老人。

二、权利与义务

《互惠生工作欧洲协定》是一种原则性的规定，主要针对：互惠生的生活条件，工作条件，语言课程，社会保障（权利），以及家庭与互惠生各自的权力与义务。这项协定在实际操作中，被普遍遵循。除这一协定的条款外，由于互惠生作为一种职业或文化现象在德国存在已久，被广泛认知，因此形成了一些约定俗成的规矩。

互惠生与家庭的合同期限：

大多数情况下，合同期限为10－12个月。有时则可能短些。对于来自非欧盟国家（瑞士除外）及以下欧盟国家的互惠生，互惠合同不能短于6个月。这些国家包括：爱沙尼亚，拉脱维亚，波兰，斯洛伐克，斯洛文尼亚，车臣和匈牙利。已经做过一次互惠生的人，即使其以前的互惠合同没有超过12个月的上限，也没有资格再次申请成为互惠生。

工作时间及休息时间：

原则上，互惠生做家务的工作时间（包括照看婴儿BABYSITTING的时间）每天不超过6小时，每周不超过30小时。如果由于特殊情况需超时工作，家庭需事先同互惠生商量好。超过的小时需用同等的时间补回。家庭有权力期望互惠生在合理的时间内完成所交给的任务。互惠生做自己的事情（例如：打扫及整理自己的房间）不计算在工作时间内。

每天工作时间的分配，需根据寄宿家庭的生活习惯及需要分配，有可能是固定的。互惠生每周至少有一天休息（不一定是周末，但一个月中，至少有一个星期日休息）。此外，每周至少有四个晚上休息。

休假（法定节假日以外的假期）：

互惠合同的期限如果是一整年（12个月），互惠生享有4个星期的带薪假期，否则，每一整月，享有2天的带薪假期。家庭外出度假时，一般与互惠生同行，此时，互惠生需要承担一定量的任务与责任（例如：照看孩子）。这种度假属于正常工作，不计算为带薪休假。如果互惠生参与家庭度假，但只需要承担非常少的工作，同时家庭不需要互惠生同行，这种度假将被计算作带薪休假。若不参加家庭度假，家庭度假时，互惠生不允许在其他家庭（邻居、熟人）工作。

语言班：

每一个互惠生都有权力在休息时间参加德语语言班，参加文化及使人积极向上的宗教活动。费用由互惠生承担。

住宿及饮食：

互惠生的住宿及饮食由家庭免费提供。总的原则是：在家庭的住房内，互惠生享有自己的单独房间。互惠生与家庭成员一起进餐，分享同样的食物。如果互惠生有特别的饮食要求，应在填写互惠生申请表时注明。

零用钱与旅行费用：

互惠生项目的重要意义在于：学习地道的德语，以及通过增加对德国的了解而提高互惠生的综合素质和扩大见识。因此，互惠生得到的是零用钱，而不是通常意义上的工资。零用钱的数额，目前为205欧元，（2006年1月起，为260欧元），它与互惠生的工作时数无关。互惠生前往德国与回国的路费，一般由互惠生自己承担。

医疗与事故保险，怀孕：

互惠生在德国逗留期间，必须上保险，以应对生病，怀孕，生育，事故等。保险费用由家庭承担。

解除互惠合同：

家庭与互惠生的合同关系，在合同到期时自动结束。如果合同没有对（提前）解除合同的期限进行规定，那么原则上，只有双方同意，合同才可被提前解除（既签署解约协议）。大多数情况下，双方会达成一致，在找到另外一个家庭前，互惠生留在原家庭中。遇特殊情况，合同关系可以随时解除。除这种特殊情况外，双方不应当在刚刚开始共同生活时就解除合同；另外，对于互惠生的文化冲击（Kulturschock）（例如由于生活及饮食习惯的差异所引起的冲击），根据经验，将在一段时间内通过努力被克服。如果双方确实不能和睦共处，应及时让德国的互惠生协会了解情况。该协会将努力了解客观事实，并寻找让双方满意的解决方案。

三、申请及介绍

互惠生开始在家庭的工作时，必须年满18岁。来自德国以外的欧盟国家和瑞士的互惠生，必须年满17岁。未成年者，应由其法定监护人提出书面同意。对于来自非欧盟国家，以及以下欧盟国家的互惠生，在开始工作时，年龄上限为24岁。这些国家为：爱沙尼亚，拉脱维亚，波兰，斯洛伐克，斯洛文尼亚，车臣和匈牙利。已婚人员也可以申请。

互惠生应具备基础的德语口语水平。申请者应使用德语仔细并准确撰写申请材料（给家庭的信，以及简历），并在简历上贴上照片。德国互惠生协会还要求申请人填写一份申请登记表。以上所有内容必须真实。

在介绍方面，互惠生协会将全面考虑家庭及申请者双方的条件和要求。

来自非欧盟国（瑞士除外）以及欧盟成员国：爱沙尼亚，拉脱维亚，波兰，斯洛伐克，斯洛文尼亚，车臣和匈牙利的申请人，必须具备以下条件：

1、寄宿家庭中，至少有一位成年的家庭成员拥有德国国籍，或欧盟国家的国籍，或瑞士国籍。家庭中以德语为母语进行交流。以下家庭也可以接收互惠生：寄宿家庭来自一个说德语的国家或地区，在那里，德语被作为母语进行交流。即使是外国人家庭，但家庭中使用德语，作为特例，也可以成为互惠生的寄宿家庭。

2、申请人不允许与寄宿家庭的父母有亲戚关系。

3、申请者不可以与寄宿家庭的父母来自同一个国家。

四、入境许可、居留许可及工作许可的批准

来自非欧盟国家的互惠生（瑞士除外）：

互惠生需具有居留权（包括签证、居留许可）。居留权必须在出境前到当地的德国大使馆或领事馆以签证的方式申请。签证的批准须事先得到主管寄宿家庭当地的外国人管理局（以下：外管局）和劳工局的同意。

居留许可由当地的外管局发放。发放的前提条件是得到当地劳工局的批准。互惠生应在签证到期前到当地的外管局申请居留许可。互惠生在开始工作之前应取得居留权（签证及居留许可），其明确表示批准申请者以互惠生身份在德国逗留并从事互惠生工作。

来自欧盟成员国及瑞士的互惠生(略)

五、结束语

作为申请者，我们建议您通过一个负责任的互惠生协会来申请，他们承诺，当您在德国逗留期间，为您排忧解难，尤其是当您与家庭产生矛盾时。否则，您在德国将会孤立无援。

如果您下定决心，以一名互惠生的身份前往德国，满怀兴趣地走进寄宿家庭，向他们表明您想了解他们的生活习惯以及风土人情，您的目标是利用各种机会，努力提高自己的德语水平，并体验全新的，有时是不习惯的，困难的，但是美好的经历，从而赢得一段珍贵的人生经验。如果您作好了这样的准备，那么您在德国的互惠生生活将是非常成功和愉快的。（以上资料为德驰公司翻译、节录，请以德国最新的法律规定为准。）

 

详情请登录：
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